Tantangan & Tren HR Terkini
Artikel ini membahas tantangan dan tren utama yang dihadapi divisi HR pada tahun 2025, mulai dari kekurangan talenta berkualitas, pengelolaan
Artikel ini membahas tantangan dan tren utama yang dihadapi divisi HR pada tahun 2025, mulai dari kekurangan talenta berkualitas, pengelolaan
Artikel ini mengulas lima strategi kunci dalam pengembangan HR modern yang menjadikan divisi SDM sebagai mitra strategis bisnis. Dimulai dari
Artikel ini membahas lima praktik inti dalam Human Resources Management (HRM) yang wajib diterapkan oleh setiap perusahaan untuk memastikan pengelolaan
Human Resources Management (HRM) adalah proses strategis dan administratif yang bertujuan mengelola sumber daya manusia secara efektif, mencakup fungsi penting
Untuk mempersiapkan karir di bidang Sumber Daya Manusia (HRD), ada beberapa pelatihan yang sangat berguna dan dapat membantu meningkatkan kompetensi
Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan untuk karyawan adalah langkah penting untuk memastikan program pelatihan yang disusun relevan dan efektif. Berikut adalah beberapa
Tujuan pengolahan limbah B3 (Bahan Berbahaya dan Beracun) adalah untuk mengurangi atau menghilangkan potensi bahaya yang ditimbulkan oleh limbah tersebut
Limbah B3 adalah singkatan dari “Limbah Bahan Berbahaya dan Beracun”. Limbah ini berasal dari sumber kegiatan industri, medis, dan kegiatan
Memberikan feedback yang baik dari sebuah presentasi adalah keterampilan penting yang dapat membantu presenter meningkatkan kemampuan mereka. Berikut adalah beberapa